مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت

ما به دنبال یک مدیر منابع انسانی با تجربه و استراتژیک هستیم تا با درک عمیق از چالش‌های منحصر‌به‌فرد تیم‌های فنی و حوزه پردازش زبان طبیعی، فرهنگ سازمانی پویا و انگیزشی را در شرکت ما شکل دهد. این نقش کلیدی در ایجاد محیطی شاداب، حمایتی و مبتنی بر رشد برای متخصصان ارشد هوش مصنوعی و مهندسان نرم‌افزار ایفای می‌کند. مسئولیت اصلی شما طراحی و اجرای استراتژی‌های جذب استعدادها با تمرکز بر تخصص‌های نادر NLP و هوش مصنوعی است. شما باید فرآیندهای ارزیابی عملکرد را به گونه‌ای بهینه‌سازی کنید که هم خلاقیت فنی و هم بهره‌وری تیمی را افزایش دهد. همچنین، توسعه مسیر شغلی و برنامه‌های آموزشی برای ارتقای مهارت‌های نرم و سخت اعضای تیم بر عهده شماست. مدیریت تعارض‌ها و حفظ انگیزه تیم در پروژه‌های پرفشار فنی از دیگر وظایف محوری این جایگاه شغلی است. کandidat ایده‌آل دارای حداقل ۵ سال سابقه مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های تکنولوژی یا استارتاپ‌های حوزه AI است. تسلط بر اصول رفتار سازمانی، روانشناسی کار و توانایی ارتباط موثر با مهندسان ارشد الزامی است. آشنایی با چرخه عمر توسعه نرم‌افزار و مفاهیم پایه‌ای هوش مصنوعی یک مزیت رقابتی بزرگ محسوب می‌شود. شما باید دارای مهارت‌های ارتباطی قوی، هوش هیجانی بالا و توانایی حل مسئله در شرایط پیچیده باشید. ما محیطی منعطف، پیشرو و مبتنی بر یادگیری مداوم را ارائه می‌دهیم. دسترسی به بودجه‌های آموزشی، تجهیزات پیشرفته و فرصت‌های همکاری با برترین متخصصان صنعت از مزایای این موقعیت شغلی است.